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(도서무료제공)[레트로코믹스] 이현세의 공포의 외인구단 리더십
| 과정소개 | “결핍으로 시작해, 전승으로 증명하다.” 실패자들의 팀이 최강의 조직이 되기까지! 이 과정은 ‘감동형 스포츠 리더십’이 아니라, 실패와 결핑을 관리하는 ‘현실형 조직 리더십 교육’이며, 공포의 외인구단 서사를 통해 오늘날 조직이 반드시 배워야 할 리더십의 본질을 짚어낸다.
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| 학습목표 | 1. 결핍·실패·낙오 경험을 개인과 조직의 성장 동력으로 전환하는 리더십 사고를 이해할 수 있다. 2. 완벽한 인재가 아닌 불완전한 팀으로 성과를 만드는 팀 운영 원리를 학습할 수 있다. 3. 통제·지시 중심 리더십에서 내적 동기·자율·책임 중심 리더십으로의 전환 전략을 습득할 수 있다. 4. VUCA 시대에 필요한 변화·혁신·적응형(Adaptive) 리더의 역할을 이해할 수 있다. |
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| 교육대상 | 팀을 이끄는 중간관리자·팀장·파트장, 성과 압박과 구성원 관리 사이에서 고민하는 리더, 조직문화·팀워크·동기부여 과제를 안고 있는 관리자, 변화·혁신 프로젝트를 추진 중인 실무 리더 | |||||||||
| 수료기준 |
✔ 수료기준은 진도율 80%이상, 총 환산 점수 60점 이상입니다
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| 교재정보 |
공포의 외인구단 세트(1-10권)
0원
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| 차시 | 강의명 |
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| 1차시 | 불완전한 팀이 만드는 완전한 성공 |
| 2차시 | 패배로부터 승리를 쟁취하는 힘 |
| 3차시 | 결핍을 뛰어넘는 강한 외인구단 |
| 4차시 | 통제가 아닌 내적동기 |
| 5차시 | 차이나는 성과로 증명하라 |
| 6차시 | 하나로 뭉쳤을 때 무엇이 두려운가 |
| 7차시 | 외부변화와 혁신이 필요할 때 리더의 역할 |
| 8차시 | 자기주도성과 끈기로 만드는 성장 |
