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조직을 성공으로 이끄는 20가지 리더십 마스터 클래스
| 과정소개 |
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| 학습목표 | "1. 자신의 성격과 행동 특성을 이해하고, 나에게 맞는 리더십 스타일을 정의할 수 있다. 2. 팀워크와 소통을 바탕으로 신뢰 기반의 조직문화를 조성하고, 효과적인 팀 리더십을 발휘할 수 있다. 3. 위기 상황과 변화 환경에서도 흔들리지 않는 리더십을 실천하고, 회복탄력성과 전략적 사고를 발휘할 수 있다. 4. 장기적 커리어 관점에서 리더십 여정을 설계하고, 실천 가능한 성장 계획을 수립할 수 있다." |
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| 교육대상 | 1. 예비 관리자, 신규 관리자, 중간 관리자, 팀장급 이상 간부, 핵심 실무자, 승진 예정자, 스타트업 리더, 공공기관 관리자, 비영리조직 운영자 등 조직 내 리더십 역량 강화를 필요로 하는 모든 인재 |
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| 수료기준 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
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| 차시 | 강의명 |
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| 1차시 | AI 시대의 필살기, 휴먼 리더십의 가치 |
| 2차시 | 역사적 사례로 본 위대한 리더십의 궤적 |
| 3차시 | 영향력을 극대화하는 실전 리더십 매뉴얼 |
| 4차시 | 앞서가는 리더를 위한 최신 트렌드 리포트 |
| 5차시 | MBTI 데이터로 확인하는 나의 리더십 색깔 |
| 6차시 | DISC 진단으로 파악하는 리더십 행동 양식 |
| 7차시 | 경청의 힘, 리더의 말이 힘을 얻는 비결 |
| 8차시 | 성장을 견인하는 피드백과 코칭의 기술 |
| 9차시 | 리더십의 완성, 강력한 조직문화 구축 전략 |
| 10차시 | 시너지를 창출하는 원팀(One-Team) 협업 기술 |
| 11차시 | 변화의 저항을 이기는 리더의 심리학 |
| 12차시 | 위기 상황에서 빛나는 진정한 리더의 품격 |
| 13차시 | 지치지 않는 성과를 위한 리더의 멘탈 케어 |
| 14차시 | 언택트·디지털 시대의 스마트 리더십 전략 |
| 15차시 | 멈추지 않는 진화, 리더의 성장 마인드셋 |
| 16차시 | 가치 중심의 지속가능한 리더십 실천 가이드 |
| 17차시 | 성공적인 커리어를 위한 리더십 로드맵 설계 |
| 18차시 | 함께 성장하는 힘: 멘토링과 네트워크 활용법 |
| 19차시 | 다양성을 포용하는 글로벌 리더의 자질 |
| 20차시 | 진정한 리더로 완성되는 리더십 핵심 요약 |
